Marketing kan een rol spelen bij het werven van geschikt personeel. Nicole van Roekel, inbound marketingconsultant bij One4Marketing, verdiepte zich afgelopen zomer in de inzet van inbound marketing in recruitment: “Bij bedrijven en uitzendbureaus merkte ik dat ze nog in een oriënterende fase zitten: welke oplossingen zijn er voor de uitdagingen die we hebben? Een mogelijke samenwerking met marketing is nog onbekend terrein.”

Klik hier om het interview van Yvet Schulkes met Nicole van Roekel bij Marketingtribune verder te lezen.