Post & pray: het levert steeds minder op. Ga dus liever niet langer op zoek naar kandidaten, maar zorg dat kandidaten jóú zoeken. Oftewel: de kracht van inbound recruitment.
Klik hier om het artikel van Edwin Vlems op Werf& verder te lezen
Maand / mei 2017
Is Instagram the New LinkedIn for Young Workers?
Young job seekers prefer researching company culture and workplace life on Instagram.
Klik hier om bij Adweek verder te lezen
“Toekomst van recruitment ligt niet bij HR”
Recruitment en HR draaien allebei om medewerkers en horen dus bij elkaar. Maar zo vanzelfsprekend is dat niet, stelt Bas Westland, specialist in recruitment, social media en ondernemen. “Wat recruitment doet, is inherent strijdig met de HR-ziel.”
Klik hier om bij Flexmarkt verder te lezen
