Spring naar inhoud
  • View menu
  • View sidebar

Platform Inbound Recruitment

Medewerkers aantrekken met inbound marketing

  • Over dit platform
  • Wat is inbound recruitment?
  • Artikelen
  • Interviews
  • Cases

Voer je e-mailadres in om deze blog te volgen en om per e-mail meldingen over nieuwe berichten te ontvangen.

Samenstellers: Nicole van Roekel en Edwin Vlems

Nicole van Roekel

Meest recente berichten

  • Employer Branding in de bewaking: “Menselijke verhalen werken het beste”
  • De recruiter wordt steeds meer online marketeer, maar hoe pakt dat uit in de praktijk (van Enexis)?
  • Hoppenbrouwers begint al met werven op de basisschool
  • Recruitment Marketeer in beeld: “We mogen meer laten zien”
  • Hoe Vopak binnen 3 weken 12 nieuwe operators wist te vinden

Recente reacties

Dankzij 'inboun… op Inbound Recruitment in de bouw…
Astrid van Ballegoy op Inbound recruitment: de terugk…
Mijn blog op het… op Inbound recruitment: de terugk…

Archief

  • november 2020
  • september 2020
  • februari 2020
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • mei 2019
  • april 2019
  • maart 2019
  • januari 2019
  • juni 2018
  • december 2017
  • oktober 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • december 2015

Categorieën

  • Artikelen
  • Cases
  • Infographic
  • Interviews
  • Video

Month / mei 2017

31 mei 20176 juni 2017 by Edwin Vlems

Oké, dus jij hebt een vacature. En waarom precies zou ik daarop reageren?

  • Artikelen
  • inbound marketing, inbound recruiting, inbound recruitment, privacywet, recruitment
  • Plaats een reactie

london-2263346_1280-640x427

Post & pray: het levert steeds minder op. Ga dus liever niet langer op zoek naar kandidaten, maar zorg dat kandidaten jóú zoeken. Oftewel: de kracht van inbound recruitment.

Klik hier om het artikel van Edwin Vlems op Werf& verder te lezen

 

26 mei 20176 juni 2017 by Edwin Vlems

Is Instagram the New LinkedIn for Young Workers?

  • Artikelen
  • inbound recruiting, Instagram, Instagram recruitment
  • Plaats een reactie

Young job seekers prefer researching company culture and workplace life on Instagram.

Klik hier om bij Adweek verder te lezen

 

26 mei 20176 juni 2017 by Edwin Vlems

“Toekomst van recruitment ligt niet bij HR”

  • Artikelen
  • Bas Westland, inbound recruiting, inbound recruitment
  • Plaats een reactie

Recruitment en HR draaien allebei om medewerkers en horen dus bij elkaar. Maar zo vanzelfsprekend is dat niet, stelt Bas Westland, specialist in recruitment, social media en ondernemen. “Wat recruitment doet, is inherent strijdig met de HR-ziel.”

Klik hier om bij Flexmarkt verder te lezen

 

Blog op WordPress.com.
Annuleren