Spring naar inhoud

Bekijk menu
Bekijk zijbalk

Platform Inbound Recruitment

Medewerkers aantrekken met inbound marketing

Over dit platform
Wat is inbound recruitment?
Artikelen
Interviews
Cases

Volg blog via e-mail

Voer je e-mailadres in om deze blog te volgen en om per e-mail meldingen over nieuwe berichten te ontvangen.

E-mailadres:

Samenstellers: Nicole van Roekel en Edwin Vlems

Zoek naar:

Meest recente berichten

Waarom het recruitmentteam van GGz Centraal een eigen redacteur aantrok
Employer Branding in de bewaking: “Menselijke verhalen werken het beste”
De recruiter wordt steeds meer online marketeer, maar hoe pakt dat uit in de praktijk (van Enexis)?
Hoppenbrouwers begint al met werven op de basisschool
Recruitment Marketeer in beeld: “We mogen meer laten zien”

Recente reacties

	Dankzij 'inboun… op Inbound Recruitment in de bouw…
	Astrid van Ballegoy op Inbound recruitment: de terugk…
	Mijn blog op het… op Inbound recruitment: de terugk…

Archief

Categorieën

Artikelen
Cases
Infographic
Interviews
Video

26 mei 20176 juni 2017 door Edwin Vlems

Is Instagram the New LinkedIn for Young Workers?

Artikelen
inbound recruiting, Instagram, Instagram recruitment
Een reactie plaatsen

Young job seekers prefer researching company culture and workplace life on Instagram.

Klik hier om bij Adweek verder te lezen

Dit delen:

X
Facebook
LinkedIn
E-mail

Vind-ik-leuk Aan het laden...

Gerelateerd

Berichtnavigatie

← Vorige “Toekomst van recruitment ligt niet bij HR”

Volgende → Oké, dus jij hebt een vacature. En waarom precies zou ik daarop reageren?

Plaats een reactie Reactie annuleren

Δ

Blog op WordPress.com.

Reactie
Herbloggen
Abonneren Geabonneerd
- Platform Inbound Recruitment
- Heb je al een WordPress.com-account? Nu inloggen.

%d