Spring naar inhoud
  • View menu
  • View sidebar

Platform Inbound Recruitment

Medewerkers aantrekken met inbound marketing

  • Over dit platform
  • Wat is inbound recruitment?
  • Artikelen
  • Interviews
  • Cases

Voer je e-mailadres in om deze blog te volgen en om per e-mail meldingen over nieuwe berichten te ontvangen.

Samenstellers: Nicole van Roekel en Edwin Vlems

Nicole van Roekel

Meest recente berichten

  • Employer Branding in de bewaking: “Menselijke verhalen werken het beste”
  • De recruiter wordt steeds meer online marketeer, maar hoe pakt dat uit in de praktijk (van Enexis)?
  • Hoppenbrouwers begint al met werven op de basisschool
  • Recruitment Marketeer in beeld: “We mogen meer laten zien”
  • Hoe Vopak binnen 3 weken 12 nieuwe operators wist te vinden

Recente reacties

Dankzij 'inboun… op Inbound Recruitment in de bouw…
Astrid van Ballegoy op Inbound recruitment: de terugk…
Mijn blog op het… op Inbound recruitment: de terugk…

Archief

  • november 2020
  • september 2020
  • februari 2020
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • mei 2019
  • april 2019
  • maart 2019
  • januari 2019
  • juni 2018
  • december 2017
  • oktober 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • december 2015

Categorieën

  • Artikelen
  • Cases
  • Infographic
  • Interviews
  • Video

Tag / Vopak

11 februari 2020 by Edwin Vlems

Hoe Vopak binnen 3 weken 12 nieuwe operators wist te vinden

  • Cases
  • inbound recruitment, Vopak, Werf&
  • Plaats een reactie

Ruim 100 kandidaten voor een zéér schaarse functie, resulterend in 12 nieuwe operators voor tankterminals. En dat binnen 3 weken. Hoe wist Vopak dat voor elkaar te krijgen?

Klik hier om het artikel van Peter Boerman op Werf& verder te lezen

 

Blog op WordPress.com.
Annuleren