Zo zet je contentmarketing succesvol in voor recruitment

ict-lemans

We weten inmiddels dat contentmarketing heel succesvol is vanuit een marketing- of salestraject. Maar wist je dat contentmarketing ook heel goed ingezet kan worden voor recruitment? Voor organisaties die voortdurend vacatures hebben openstaan, is contentmarketing een ideale tool om onder de aandacht te komen bij potentiële kandidaten. Je maakt daarbij gebruik van hetzelfde principe als vanuit sales: jezelf zichtbaar en relevant maken voor de doelgroep. Alleen in dit geval niet voor het genereren van leads, maar voor het genereren van kandidaten.

Klik hier om het artikel van Judith van Oudheusden op Frankwatching te lezen

 

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s